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【安徽遴选面试】2021安徽遴选面试高分技巧之观点类综合分析题答题思路

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2021-10-21 阅读次数：

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　　一、基本答题思路与方法

　　1、单观点：是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂，但核心论点为具有内部逻辑统一性的题目。

　　答题思路：三步走

　　是什么：解释分析观点的含义、寓意。

　　怎么看：这句话的现实意义，联系社会如何正确认识、看待和处理。

　　怎么做：站在机关遴选角度表态。主要是两方面内容：

　　——为什么要这样做，不能那样做。

　　——为什么很重要，关注两面性，不能走极端。

　　【易晋遴选】

　　例1：古罗马哲学家曾经说过“做事情之前自信心很重要”，你如何理解这句话。

　　(是什么)这句话表明了自信心的重要性。

　　(怎么看)阐述为什么在做事之前自信心很重要：有助于更好地判断事情，对事情有整体的把握;有助于效率更高地制定计划和策略;

　　在其他方面，自信心依然是很重要的：做事的过程中遇到困难时，有助于更积极地去解决问题;与人协作时，能更好地进行沟通合作;日常生活中，有助于结交朋友。

　　(怎么做)如何树立自信心：平稳心态，正确的认识自己和他人，树立恰当的目标。联系自身。

　　【易晋遴选】

　　例2：“骏马能历险，犁田不如牛;竖车能载重，渡河不如舟”，请谈谈你的看法。

　　(是什么)走的快的好马能够穿越艰难险阻的地方，但耕起田来就不如牛了，坚固的车子能够载很重的东西，但过河就比不上船了，舍弃了它们的长处优点却要要求它们在它们不善长的地方发挥作用，就是再聪明的人也很为难，用人做到扬长避短，不要过分要求他们。这首诗阐述了知人善任的重要性。

　　(怎么看)每个人都有其擅长的领域，同时每个人都有其不足的地方，正所谓：寸有所长，尺有所短。选拔人才时需要把握人的特点，将合适的人安排在合适的岗位。

　　(怎么做)对于自己，在“德才兼备，以德为先”的选拔人才的原则下，加强自身的道德修养，同时加强学习，提升业务能力和素质，成为多面手。

　　2、双观点：是指题目中出现两种含义不同的论点，两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。双观点类题目的主要特点是：题干中有两种及其以上观点，单独看，都非常有道理，放在一起，给人的感觉就是相互冲突，相互矛盾。这主要是考查考生辨证地看待问题、分析问题能力。

　　答题思路：

　　第一步，解析：用辩证法破题概括分析—— ……表面是对立的矛盾的相反的。但是按照辩证唯物主义观点，二者又是辨证统一的，有其内在的必然联系，说明了……因此，必须坚持具体问题具体分析。

　　第二步，结合：站在机关遴选角度去理解分析——在什么条件下应该A不应该B，在什么条件下应该B不应该A，为什么。

　　第三步，表态：表明自己对二者的观点——作为机关遴选应该怎样去践行这两句话。

　　【易晋遴选】

　　例1：拿破仑说”不想当元帅的士兵不是好士兵”，而孙中山说“青年要立志做大事，不要立志做大官”。你怎么看待这两句话。

　　概括分析：拿破仑的话则是从军事上来说的，更大的现实功用则是鼓舞士气，也可以理解为一种积极向上的精神。孙中山的观点是说我们青年人应该干大事，做出一番成就。不应该做大官，让钱财腐蚀我们，立志做大事比做大官更符合他对当时青年人的期望。两个人的话并不矛盾。孙中山从人民公仆的角度强调，而拿破仑从进取心的角度强调。

　　结合：当代年轻人的要务就是树立社会责任感和服务意识，积极进取，尤其是对于有志于投身公职事业的年轻人来说，有为才有位，只有认真恪守岗位职责，忠于职守，从大处着眼，小处着手，才能将无数的小事做好，才具备做大事的条件。但同时，要摆平心态，不要陷入追逐名利的怪圈。群众利益无小事，为人民群众谋福祉，就是关乎国计民生的大事。

　　表态：作为一名年轻人，应该树立一个远大的目标，而为之不懈奋斗。然年轻人更应担起时代赋予的重任，不能为了当官而当官，要踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，只有树立起这样的志向，才能脚踏实地干好“村官”

　　【易晋遴选】

　　例2：“原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。”你怎么理解?

　　概括分析：要用辩证的眼光看待问题。

　　结合：针对错误的性质不同、行为主体不同，用不同的态度来处理出现错误的问题。自己犯错误，一定要进行深刻的反省，不轻易原谅了自己，分析犯错误的原因，找出问题根源，坚决杜绝错误再次发生。姑息、纵容自己，那么同样的错误很可能会一而再、再而三地发生，影响到自己整个做人、做事的态度。

　　而对待他人所犯下的错误，要根据所犯错误的严重性及犯错误个体的主观能动性来判断如何对待这个错误，比如，错误很严重，对整项事态的发展造成了严重的影响，而且犯错误的人主观上不能够认识到自己的问题，极力推卸责任，那么就要认真地进行批评、教育，这种错误是不能够原谅的。而如果犯错误的人主观上十分重视该项工作，但是由于自己能力有限，还是有个别的疏忽，但是对事件的整体发展走向没有造成影响，那么我们就需要帮助其梳理问题原因，及时解决问题，要积极地鼓励他再接再厉，而不是严厉地进行批评。

　　总结：这其中也体现出了我们对人、对事的基本原则，总结为一句话就是要做到"宽以待人、严于律己"。秉持这一原则，我们就能够有效地处理好工作、生活中遇到的各种问题，实现可持续发展。

　　3、多观点：是指题目中出现了两种以上的论点，需要考生对各论点进行综合分析。这类题目的常见题型是，一道题中，列举几种不同观点，或者出现几句并列的语句。要求谈自己的看法。回答的时候，要坚持辨证思维，一分为二地看问题，不要轻易下结论，选择什么最重要、最好、最优化，这样，容易陷入“什么理由最重要、什么理由最不重要”的陷阱。走极端，或者是观点偏颇、不全面，都将影响考生成绩。

　　答题思路：总—分—总

　　抓总概括：肯定或否定题干中的说法，然后引出自己的看法，得出正确的观点、结论。

　　分点论述：分别阐述题中的不同观点，予以肯定或否定，可相应的分析原因，提出对策。

　　总结表态：亮明观点，或者把题干中的几句话换个说法。

　　【易晋遴选】

　　例1、《礼记•曲礼上》有一句话“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，请你分析一下。

　　总述：这句话是说骄傲不可滋长，欲望不可放纵，不能让自己志得意满，不应该使自己乐到极端，要保持谦虚、低调、谨慎的作风，胜利不骄傲，成功不自满。

　　分点论述：从个人的成长角度来说，我们的生活和工作，是一个长期的过程，在这个过程中，可能我们有些事做得比较成功，但是一个人的能力毕竟是有限的，我们的能力肯定不足以应对所有的工作和困难，随着社会的发展和国家对公务员的要求越来越高，我们需要与时俱进，不断学习，不断提高才能跟得上社会发展形势和新的工作要求。如果做成功了一两件事就骄傲自满，减慢或停止了继续成长进步的脚步，那么我们早晚会落伍，不能适应公务员工作的需要。从与人相处的角度来讲，一个人只有时刻保持谦虚谨慎的作风，才能够得到大家的认可和接纳，从而在工作生活中游刃有余，而一个骄傲自大、张扬跋扈的人，大家一般都会敬而远之。

　　总结提升：以这句话为诫，时刻提醒自己，认真做好工作，并永远，使自己快速成长，更好为让人民服务。

2021年安徽省/市直遴选面试，易晋遴选将一如既往，誓将满腔热忱进行到底!