2020年6月6日河南省直遴选公务员面试真题及解析

2020年6月6日河南省直遴选公务员面试真题及解析由遴选公选考试网整理发布，欢迎关注遴选公选考试官方微信(公众号：lxgwyks),微信回复"资料"免费下载遴选考试笔试、面试备考资料。

　

　　共4道题目20分钟 考官读题

　　第一题：疫情期间，县长网络直播带货非常流行，解决了农产品滞销问题，A市觉得这种直播形式不错，以正式红头文件下发通知，要求所有县区的县长必须带货，并将有关情况进行定期排名、通报，比如，陕西省汉中市城固县公开发文，要求全县帮扶干部在“县长直播带货”活动中购买不少于50元的农产品。请问你怎么看?

　　官员直播带货，让官员一改人们习见的严肃形象，在直播间卖力“吆喝”，期望吸引更多消费者，形象的“颠倒”，恰恰是官员直播带货的“卖点”所在。这不仅有利于推销当地农产品，盘活当地经济，也有利于改善官员自身形象，让公众对官员多一些理解与认识，增强官员的“亲和力”。

　　然而，以正式红头文件下发通知，要求所有县区的县长必须带货，并将有关情况进行定期排名、通报，出台“要求全县干部最低消费50元”的相关文件，这样的“强制性消费”，违背了市场规律，让本来很接地气的官员直播带货，变成了赤裸裸“耍官威”的不堪一幕。

　　公职人员、干部也是劳动者，强制公务人员消费，侵犯了他人的合法权益。如果强行规定“最低消费标准”，不仅会让“被自愿”的帮扶干部心有不甘，还会损伤政府公信力，得不偿失。“县长带货”不能当作常规手段，“靠摊派撑场”“靠文件保销量”更是昏招。助农推销特色农副产品，推进农民脱贫致富，切忌急功近利，而要走实走稳走远。

　　所以，县长直播“强制带货”，不仅仅是跑错了“片场”，在任何时候，都不应“强制带货”，不应“强制消费”。官员“强制带货”暴露的也并非是一种新问题，这背后实则暴露的仍是形式主义、官僚主义的老问题。对此，仍需加强对这些顽疾的整治力度。

　　要认识到，政府部门如果欠缺依法行政能力，领导干部如果欠缺法治修养，就算再去迎合新潮流，再去展现“亲民”、务实等良好新形象，也可能不过徒有其表而无其实。本是拉近与消费者距离、促销当地农产品的“带货现场”，也可能变成了自毁形象的“车祸现场”。

　　第二题：国务院互联网+政务督查平台接到群众举报，反映某市在交通执法过程中对违规超载的大货车放行，有人说这是交通部门的事，有人说当地政府应该负责，有人说省政府应该直接介入，领导让你去核实下信息，你怎么处理?

　　货车超载，给公路交通带来巨大安全隐患，同时严重损毁公路设施。按照相关法规，对于超载车辆，必须卸载超载重量并处罚款、驾驶证扣分等，才能放行。假如说，群众举报属实，对违规超载的大货车放行实际上给超载大开了方便之门。表面上看，是执法不规范、工作作风不严不实。实质上是很多地方治理超载的潜规则。

　　治理货车违规超载不单单是那个部门的责任，而应当是政府部门共同的责任。我负责去核实有关信息，一定要拿出切实有效的方案。整顿执法作风、规范执法行为。

　　首先，预先研判，对参与人员进行分工，制定可行的操作方案，采取明察暗访、发动群众、蹲点、流动执法、录音、录像、拍照等多种形式获取信息，并注意保存有关资料信息。

　　其次，在核实信息的路段安装重量检测仪，梳理容易出现监管漏洞的路段加大警力，进行定时或不定时检查。

　　再次，创新治理方式。发动群众力量，实行有奖举报机制，对货车超载一旦能提供有效的举报线索就给予相应的奖励，例如抵扣罚分或者红包奖励等，这样可以提高群众参与治理的积极性，而且可以让司机也能在参与的过程中降低自己受罚的成本。

　　最后，根据核实到的信息，公平公正的起草调查报告，向领导汇报，便于下一步科学决策。

　　第三题：疫情期间，李科长下派到基层负责疫情防控工作，同时还有他部门被派去基层工作的A和B，主要负责体温测量，出门登记，消毒等工作，A说工作太琐碎了，简直就是大财小用，B说什么事情都是靠人，用手填一张张表格，科技含量太低，你作为李科长，针对A和B的话，你会怎么说?

　　一场突如其来的疫情，让我们有更多的机会下基层体验工作，这是难得的机会和一次极大的锻炼。我们下派下来，冲锋在一线给进出小区的居民量体温、做登记，尽管科技含量低、工作琐碎，但是我们所做的却是一件无比圣神的事，这个时候心态很重要。

　　基层工作是上面千条线，下面一根针，面对群众，作为社区防疫人员的我们身兼数职，顶着高风险高压力，身体力行筑起了联防联控最有效的防线，真心做到全心全意为人民服务，面对上级，要领悟文件，汇报工作，5+2，白加黑早已成为工作的常态，你们的辛苦领导们都看在眼里，疼在心上。

　　基层防疫工作马虎不得，一个疏漏可能造成大面积感染的风险。尽管工作压力大、任务重，时间紧，绷紧的神经不敢有一丝的松懈，填报表、做汇报、量体温、做登记等成为了每天的工作任务，甚至没有喘息的时间。

　　人民群众需要有一个坚实的后盾，我们就是为他们遮风挡雨的人，所以一定要不厌其烦、不怕麻烦的做好每一项工作，不能有丝毫懈怠和不满，一定要向人民交上一个完美的答卷，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　第四题：垃圾分类工作中，环保部门开发了一个如何进行垃圾分类的小程序，并发在了部门公众号，领导来社区视察工作，环保工作人员陪同，询问群众使用的怎样，群众说知道垃圾分类这回事，但不知道怎么分类，你是环卫部门负责人，请问你怎么办?

　　自习近平总书记对垃圾分类工作作出重要指示以来，各地创新举措、狠抓落实，垃圾分类效果逐步显现，惠及千家万户。特别是新冠肺炎疫情发生以来，人们越来越重视居住环境，对垃圾分类的重要性有了更充分的认识，不少居民开始在日常生活中有意识进行垃圾分类。

　　但也应当看到，垃圾分类是个系统工程，涉及政府、企业、社区、居民等多方主体，包括投放、收集、运输、处理等多个环节，一个主体参与不够、一个环节运行不畅，就可能造成系统梗阻，从而影响垃圾分类的效率和效果。如何确保这个复杂的系统运转顺畅，如何让垃圾分类这个“新时尚”成为人们生活的“好习惯”，还要不断总结经验，在持续创新、精益求精上下足功夫。

　　在调动群众参与上下功夫。垃圾分类虽然参与主体众多，但归根结底要依靠群众。因此，能否充分调动群众积极性事关垃圾分类成效。当前，不少地方探索垃圾分类积分制度，以积分兑换礼品的方式调动群众积极性，让群众从垃圾循环利用中得到实惠，类似的创新举措成效明显，要予以鼓励和推广。

　　在提高循环利用上下功夫。垃圾分类的目的，是变废为宝，实现资源的循环利用。当前，垃圾分类成效明显，但垃圾处理的短板依然突出，要尽快补强垃圾发电站等基础设施，并通过有效措施推进垃圾发电站高效运转，确保绿色电力充分利用，从而形成从垃圾分类到垃圾再利用的良性循环。

　　在利用智慧手段上下功夫。垃圾分类一方面靠各个参与主体的精神自觉，另一方面要靠各级政府的强力推动。要善于利用大数据、智能化等智慧手段，强化对垃圾分类的全流程监管，确保垃圾来源清晰、去向明晰，同时针对垃圾分类及处置过程中的问题，及时进行分析、反馈，以便完善制度、优化机制，将垃圾分类这件“关键小事”办好。

　　“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我们既要看到垃圾分类工作的有效探索及可喜变化，也要意识到垃圾分类是一场“持久战”，不可能一蹴而就，需要多个部门、社区和居民，循序渐进，标本兼治，常抓不懈，把这项惠民利民的事情做好做实，让环境更美丽，让生活更美好。

以上即为《2020年6月6日河南省直遴选公务员面试真题及解析》全文，更多遴选公选招考动态和学习资料欢迎加入遴选公选考试交流QQ群812635278，并关注遴选公选考试网。

关键词：河南面试真题

手机扫码查看或分享本文