遴选考试公告

【江西吉安选调】2021吉安市人民政府办公室选调市公共资源交易中心副主任公告

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2021-12-03 阅读次数：

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　　因工作需要，经吉安市人民政府办公室党组研究，决定从全市机关(参照公务员法管理)单位公开选调市公共资源交易中心副主任2名，现将有关事项公告如下。

　　一、选调范围

　　吉安市范围内实施公务员法(参照公务员法管理)机关中已进行公务员登记备案(参公登记)且在编在岗，担任副科领导职务两年以上(2019年11月30日之前任职)或现任正科领导职务人员。

　　二、报考人员应具备的资格条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.1980年12月1日后出生;中共党员(含预备党员);具有大学本科及以上学历并具有相应学位，专业不限;近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次均为称职及以上。

　　3.除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现工作单位连续工作1年以上(因机构改革变换单位或所在单位更名的，按同一单位认定;在不同乡镇连续工作的，视为同一单位)。

　　4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力，具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　有以下情形之一者，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受处分期间或者未满影响期限的。

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)。

　　6.对转任有其他限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.乡镇领导班子成员。

　　8.与选调单位及主管部门有公务员回避情形的。

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调方法和程序

　　(一)发布公告

　　在吉安组工微讯、吉安市人民政府网(www.jian.gov.cn)、吉安市人力资源和社会保障网(hrss.jian.gov.cn)发布选调公告。

　　(二)报名

　　采取现场报名的方式进行。报名时间：2021年12月3日—12月6日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。报考人员可通过吉安组工微讯、吉安市人民政府网或吉安市人力资源和社会保障网，下载《吉安市人民政府办公室公开选调市公共资源交易中心副主任报名登记表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，报县(市、区)委组织部审核同意后，在规定的报名时间内到吉安市人民政府办公室人事(直属)科(地址：市行政中心D座11楼1123室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料：

　　1.《吉安市人民政府办公室公开选调市公共资源交易中心副主任报名登记表》一式两份;

　　2.报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

　　3.报名人员身份证、毕业证、学位证原件及各1份复印件;

　　4.公务员(参公)登记表复印件。

　　(三)资格审查

　　资格审查由吉安市人民政府办公室人事(直属)科负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及选调单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程。笔试开考比例应达到1:7以上比例，报名人数未达到上述比例相应调减选调职位计划数。资格审查合格的，发放笔试准考证，发放时间和地点另行通知。

　　(四)考试

　　考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试总成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

　　(2)笔试时间和地点。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证)和笔试准考证参加笔试。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行。

　　(3)入闱面试人员的确定。按照选调人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。

　　(4)面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

　　(五)体检、考察和公示

　　1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象)。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

　　2.考察。考察主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察不合格或考察过程中发现不符合条件的，取消选调资格。

　　3.确定人选和公示。考察完成后，由市政府办公室综合考察情况，集体研究确定拟选调人选，并将名单在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障局网予以公示，公示时间为5个工作日。

　　体检、考察和公示阶段，考生放弃选调或体检、考察和公示不合格的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。

　　(六)办理转任手续

　　公示期满无异议的，按有关规定办理转任等相关手续，任职试用期为1年。公务员选调进入市公共资源交易中心后，转为参照公务员法管理事业单位人员。

　　四、纪律要求

　　凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选拔资格并通报其所在单位。本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

　　五、其他事项

　　1.本次招考有关事项由吉安市人民政府办公室公开选调工作领导小组负责解释。

　　2.吉安市人民政府办公室公开选调工作领导小组办公室设在市政府办公室人事(直属)科，联系电话：0796-8230773。

　　3.监督举报电话：0796-8235532。

　　附件：吉安市人民政府办公室公开选调市公共资源交易中心副主任报名登记表.doc (32.50 KB)