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2019年12月8日湖北省孝感市遴选公务员面试真题及解析

小编:  来源:  日期:2021-08-13 阅读次数:

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  第一题:学习张富清的事迹,以基层苦与乐为题做演讲。

  苦与乐

  苦与乐,是一对反义词,表面看起来是对立的,但其实苦与乐是密切联系的,是相对的,也是可以互相转化的。苦是乐的源头,乐是苦的归结。成功的快乐,正是经历艰苦奋斗后得来的。吃得苦中苦,方为人上人。

  我曾经看过这样的一则故事:“一群年轻人到处寻找快乐,却遇到许多烦恼、忧愁和痛苦。他们向苏格拉底请教:‘快乐到底在哪里?’苏格拉底说:‘你们还是先帮我造一条船吧!’这群年轻人暂时把寻找快乐的事儿放到一边,找来造船的工具,用了七七四十九天,锯倒了一棵又高又大的树,挖空树心,造出了一条独木船。独木船下水了,他们把苏格拉底请上船,一边合力划桨,一边齐声唱起歌来。苏格拉底问:‘孩子们,你们快乐吗?’他们齐声回答:‘快乐极了!’”看完了这则故事,我觉得如果刻意去寻找快乐,遇到的绝大部分是苦恼,但当你全身心地投入生活,投入有意义的工作,投入创造,你会发现,快乐就在你的身边。

  罗曼·罗兰说过:“苦恼有人分担,也是一种乐趣。”高尔基说过“我命运中一切不痛快的事情都会由愉快来补偿。”海伦·凯勒说过“虽然世界多苦难,但是苦难总是能战胜的。”许多名人都认为,苦与乐总是相对的。

  时下,脱贫攻坚已经进入深水区和攻坚期,确保到2020年全国所有贫困县全部脱贫摘帽是党中央向全国人民做出的庄严承诺。作为一名扶贫干部,我们身上肩负着压力,就好比我们要经历一番磨难吃紧苦头,但我们更应当看到动力,唯有担当实干才能完成党和人民交给我们的重任,所取得的成绩就是带给我们的乐趣。

  担当实干就是要向习近平总书记学习,为了解决村民的照明和燃料问题,青年习近平决定到四川取经学办沼气,一些观念保守的老年人直接反对:“挖那么个坑,填上粪,就能着火?不可能!”要带领社员们在村里打淤地坝,有人议论:“搞不好劳民伤财,白忙活一场”;要办代销店,有人担心被扣搞副业的帽子,如此等等。为了改变梁家河的落后面貌,青年习近平挨家挨户做村民们的思想工作,讲规划,讲道理。村民们说:“近平敢担当,能做事,心里装着老百姓,又有一股闯劲,他克服困难,最终把一件件事情都办成了。”

  担当实干就是要学习习总书记那种凡事都往实里做,村里吃水困难,他就带领村民打了一口吃水井,冬天下到水里往外挖泥土和石块,站在刺骨的冷水里一干就是挺长时间。他下决心办沼气,有效解决了村民们祖祖辈辈烧柴的大难题。他给村里办了一个铁业社,有效解决了社员劳动工具的需求。他带领村民打了5大块“水坠坝”,给村里增加了几十亩的耕地。他还办了一个代销店,方便村里人购买日用品。他把延川县奖励给他的一辆三轮摩托车,换成了手扶拖拉机和磨面机,供全村使用。青年习近平任梁家河大队党支部书记一年多的时间,为群众办了很多实事,给村里带来很大变化,过去一到春天青黄不接就全村出动去乞讨的贫困村庄,一时间变得红红火火、一片生机。

  正如梁启超所说:“苦乐全在主观的心,不在客观的事。”当你面对苦难、艰苦的时候,其实快乐就在另一端等待着你,只要战胜苦难,战胜困难,快乐就是属于你的。以苦为乐,苦中求乐,其乐无穷。让我们一起努力,发扬不怕苦的精神,战胜前进道路上的艰难困苦,向成功的彼岸前奋进,去享受那无穷的乐趣吧!

  第二题:微信QQ群在工作中的过度使用,要求干部必须点赞、回复,针对现在基层干部沦为“微信工作群奴”的现象,谈谈你的看法?

  各位考官,对于题干中说到的微信群,我相信各位考官的微信中也有工作的微信群,可以说在当下的生活中,随着互联网的高速发展,“互联网+”的广泛运用,微信已经成为人们生活中必不可少的工具,尤其是工作中的使用更为频繁,各种工作交流群在方便工作的同时,也给许多人带来了困扰,尤其是基层干部被多个微信工作群“绑架”,实则也是一种形式主义的体现,需要引起我们的重视。

  俗话说上面千条线,下面一根针,就是在反映基层干部处于行政的末端和基层的顶端,是政府与基层的重要连接点,是党在基层工作的基础,是密切联系工作的关键环节,基础不牢,地动山摇。在现实生活中,由于基层干部的重要性,所以上级部门必然会对基层干部加强管理,由于距离的原因,不能随时到现场,微信工作群横空出世,可以更加方便及时的进行管理和考核,微信工作群不仅是安排工作通知、上交报表、收发材料文件、讨论工作的备用渠道,还是汇报工作的必备渠道。然而在实际操作过程中,却出现了基层工作人员有多个微信工作群,有考勤的、汇报工作的等,实时都会有新的通知,还规定时间进行回复,导致出现基层工作人员疲于应对微信工作群,而没有办法全部身心投入到工作中,极大挫伤了基层干部工作的积极性,不利于基层工作的完成,影响政府的形象,政府的公信力,也不利于干群关系的建立,使得基层在落实上级政策的过程,受到阻碍。

  究其原因是由于考核和管理制度上出现问题,以工作留痕代替监管,实则也为一种形式主义。就像之前媒体报道过的一样,许多基层干部在扶贫的过程中,每天都在填写各种各样的表格,写日志,拍照片,也是由于工作留痕的形式主义,不考虑基层的实际情况。

  为了解决基层干部被“微信工作群”绑架的问题,我觉得重点还是要破除形式主义,对于基层干部的考核方式多样化,除了工作留痕外,还要注重工作的效果,老百姓的口碑等方面,就像习近平总书记说的那样:时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。我们党员干部工作的重点和核心是解决百姓的问题,让百姓满意,而不是满足自己。

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