【安徽遴选面试真题】安徽省水利厅遴选面试真题（2017年）

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　　【易晋遴选】第一题：谈担当精神，列举两三件你具有担当精神的例子?

　　【解题思路】如何培养担当精神?

　　习近平总书记指出，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，是检验共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前，我国正处于发展关键期、改革攻坚期，作为建设党和人民事业的骨干力量，领导干部肩负的任务艰巨，承担的责任重大，尤其需要担当精神。

　　那么，干部的担当精神从哪里来呢?

　　从对党的忠诚中来。“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党忠诚是领导干部的政治生命线，是领导干部必备的基本政治品质。只有把无限忠诚融于血脉、铭于灵魂、践于行动，才能激发责任感和使命感，才会勇于担当尽责。做一名忠诚的共产主义战士，就要坚定理想信念，坚守信仰宗旨，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，积极主动响应党的号召，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，在事关政治原则问题上站稳立场，旗帜鲜明，敢于亮剑，切实用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。

　　从对群众的感情中来。毛泽东同志告诫全党：“我们的一切工作干部，不论职务高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务。”领导干部理应摒弃官本位思想，时刻牢记宗旨观念，找准人民公仆定位，牢固树立“心系百姓，真情为民”的执政理念，多到基层看一看，多跟群众聊一聊，坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，真正把心思用在干事业上，把精力用在谋发展上，把功夫用在促和谐上，把对群众的深情厚谊转化为改善民生的不竭动力。

　　从对职责的敬畏中来。岗位就是责任，责任意味着担当。不管身处何种岗位，无论担任什么职务，在其位就要谋其政，司其职就要负其责，要坚决克服只想保位子、不去挑担子，只要不出事、宁愿不做事的思想和行为，保持如履薄冰、如临深渊的心态，视职责如使命，视使命为生命，尽心竭力地管好分内的事，担好自己的责，困难面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。
 

　　【易晋遴选】第二题：你被录取到省直机关，领导派你到基层调研，你怎么开展?

　　【解题思路】如何做好调查研究工作?

　　一、理解调研的重要性

　　调研是连接基层的“直通车”

　　古语云，“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心”。现实生活中，有些党员干部不重调研、不下基层、不晓民情，以致与困难群众说不上话，与青年学生说不进话，与老同志说不通话。我们唯有扑下身子，加强调研，多接“地气”，多沾“泥味”，才能感知群众的所思所盼，体味百姓的酸甜苦辣，真正实现政顺民意、策应民情、干群同心。

　　调研是成就事业的“助推器”

　　实际工作中，每项决策作出之前，都应先行调研，审慎分析，防范失误;每项政策贯彻之中，都应摸底调研，因地制宜，狠抓落实;每项政策“落地”之后，都应跟踪调研，不断调适，提升效果。

　　调研是提升素质的“快捷键”

　　群众是最好的老师，基层是最好的课堂。调研工作中，只要我们放下“架子”，深入一线，甘当“学生”，主动问政于民、问计于民、问需于民，就会从群众的鲜活思想中汲取营养，从百姓的无穷智慧中收获启迪，从基层的生动实践中提炼经验，从而在解难释疑中开阔眼界思路，在学习研究中提升自身素质。

　　每一位党员干部都应把调查研究当作一份责任、一门功课、一种常态，在工作中一以贯之，常抓不懈。

　　二、如何做好调研工作?

　　1注重选题的准确性

　　目标不明就像盲人摸象，选题不准就会劳而无功。我们要根据自身的工作职责、能力水平等因素，精心选择事关发展大局、牵涉民生福祉等方面的课题开展调查研究，探寻客观规律，指导工作实践。

　　2体现方法的多样性

　　调研座谈、专题研讨、走访调查、蹲点取样、典型剖析、实地考察、统计分析等，都是传统的、行之有效的调研方法，应进一步坚持与完善。数字技术、网络平台也是收集信息、汇聚民意、整理资料的有效渠道，对于提高调研效率、实现科学决策具有重要意义，应灵活运用并大胆实践。

　　3坚持内容的全面性

　　毛泽东在《关于农村调查》一文中指出，“没有调查，就没有发言权‥‥‥十样事物，我调查了九样，只有一样没有调查，有没有发言权?我认为如果你调查的九样都是一些次要的东西，把主要的东西都丢掉了，那么，仍旧是没有发言权。”调研过程中，要多方收集情况，详尽占有材料，做到既懂宏观，又识微观;既知先进，又晓后进;既通理论，又摸实情;既明当前，又谋长远。在全面掌握素材的前提下去粗存精、去伪存真、揭示规律、把握本质。

　　4确保结论的科学性

　　结论正确与否，决定调研成败。调研过程中，不能预设观点、先下结论，而应在“白纸上画图”，在实践中求证;不能违背实际、随意取舍，而应有一说一，有二说二，尊重事实，杜绝虚假;不能急于求成、一蹴而就，而应认真验证材料，反复核对数字，以严谨态度确保调研质量，以正确结论服务科学决策。
 

　　【易晋遴选】第三题：在工作中有人是老黄牛，有人是千里马，你是想做老黄牛还是千里马?

　　【解题思路】发扬“老黄牛”精神 甘当推动发展的幕后英雄

　　全省政府系统秘书长办公室(研究室)主任会议在长沙召开。省委副书记、省长杜家毫强调，要发扬“老黄牛”精神，更加自觉地围绕中心、服务大局，甘当推动发展的幕后英雄，努力创造新的业绩。省政府秘书长向力力传达了李克强总理接见全国政府秘书长和办公厅主任会议代表时的重要讲话精神。

　　杜家毫说，近年来，政府系统办公室(研究室)的同志们按照习近平总书记“坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守”的要求，更加自觉地围绕中心、服务大局，努力创造新的业绩。

　　杜家毫强调，要积极投身“两学一做”学习教育，自觉尊崇党章、遵守党规，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，真正发挥先锋模范作用。

　　一要强化服务职能，围绕重大规划实施、重大政策出台、重大项目建设和重点产业发展，认真抓好参谋服务、组织协调、推进实施。当前，要围绕坚决打赢供给侧结构性改革这场硬仗，实现在转方式、调结构方面走在前列的目标，加强统筹协调、调动各方力量，确保实现全面建成小康社会决胜阶段的良好开局。

　　二要提高行政效能，积极适应“互联网+”、大数据技术发展形势，广泛运用现代化手段推动网上政务和电子政务系统有效融合、对接;强化精准精细服务，于细微处见精神、显水平;加强和改进调查研究，努力使各项工作贯彻中央要求、符合群众意愿。

　　三要加强制度建设，不断优化办文、办会、办事等具体工作的流程、规范和标准，建立健全议事、人事、学习、廉政、党务、公务接待、财务管理等制度，增强按制度、按规矩办事的自觉性，用严明的制度、严格的执行、严密的监督提高绩效、减少差错。

　　四要优化干部作风，坚持自重自警自律，说真话、办实事、求实效，坚决杜绝不作为、缓作为以及拖沓延误、推诿扯皮，把作风建设永远在路上落到实处，以优良的作风促党风政风、带民风社风。各级党委、政府要多关心办公室(研究室)干部，多交任务、多压担子、多给舞台。广大干部要正确对待苦与乐、名与利、得与失，以坚定的政治信念、精良的业务素质和过硬的工作作风，确保各项工作有力有序。
 

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